2021年3月26-27日，星聯學院“星芒計劃之第三期中層管理培訓班”與“星光計劃之2021年度首期新員工培訓”相繼開啟。集團董事長王永光先生、總裁張順利先生、副總裁劉仁有、毛富波先生及集團總部各中心負責人分別參加了兩次重要的培訓工作。

星聯芒果集團董事長與創始人，星聯學院名譽院長王永光先生，高度重視集團人力資源的建設情況，這一次也親臨新員工培訓現場，親自向各位新員工介紹集團創立時的初心、發展歷史及企業文化。王總送給在場的員工三句話：一、心想事成，心之所向，行之所往，要付出行動；二、執著成就夢想，工作中要多用心，肯鉆研；三、星聯提供給大家的是一個想干、有能力干，就給機會的平臺，是金子總會發光，不要擔心別人看不見。聽了王總的發言，大家都很激動，紛紛表示會盡快融入工作，立足本崗做出業績。

集團總裁張順利先生作為星聯學院第三期中層培訓開班第一課—“總裁面對面”的重磅講師，再次強調了集團對優質人才與內升培養的重視。張總指出，星聯學院是星聯芒果的“黃埔軍?！?，前兩期中層培訓班的結業學員大多已經走上了更高更重要的崗位；作為本期學員，都是新晉的中層骨干人員，是集團戰略落地執行的中堅力量，承擔著更重要的責任與使命，希望大家加快各自領域相關的橫向與縱深的發展提升。然后，張順利先生為此次擔任中層班的各位講師頒發星聯芒果講師特聘證書。

集團人才發展中心負責人胡蕾蕾女士對兩個培養計劃中的學員分別提出要求：星芒計劃的學員們要理解集團戰略目標下對中層后備的要求，敢于挑戰自我，盡快成為“懂經營，會算賬”的管理型高級人才；新員工則應主動快速融入企業，提高主動性并做出業績，重視培訓和學習，為集團的發展，也為更好的自己而努力加油！

作為河南地產行業優質房企，星聯芒果集團憑借“以客戶需求為中心”的精準化戰略、優秀的產品力、人性化的物業服務在業界積累了良好的口碑；在為客戶持續提供高品質產品和美好生活服務的同時，星聯芒果集團始終將回報社會作為重要使命，無論是在社會公益領域（愛心助學、科研基金、精準扶貧、生態環保、救災資助等），還是對集團內部員工，都懷著極高的社會責任感。2020年在疫情影響最嚴重的時候，星聯芒果集團用實際行動做到了“不裁員1人，不降薪1人，休假期間所有員工工資、補貼足額按時發放”；復工后面對市場低迷的現實情況，逆勢而上，不到一年時間，招聘入職了200余人；在內部人才培養方面，從人力資源戰略上明確了通暢的晉升發展雙通道，2021年初對地產版塊五分之一的員工進行了內部晉升和提拔；與此同時，充分做實完善星聯學院“四橫四縱”的培養體系，全方位、多層次、多維度為員工搭建賦能平臺，這些都是星聯芒果在2021年1月榮獲“2020中國年度最佳雇主提名獎”的核心競爭力。

面對未來的星辰大海，星聯芒果集團將繼續秉承“人才是星聯發展的基石”這一人才理念，踐行“執著成就夢想”的發展初心，同心者同路，同路者同行，繼續腳踏實地，穩步向前！也歡迎更多志同道合的優秀人才加入我們，與星聯芒果集團同奮斗共發展！